2004 - 2009 ҚазМБА (нархоз). Экономика.

2010 - 2012 МИРБИС қос диплом бағдарламасы бойынша Мәскеу МВА. Стратегиялық менеджмент және кәсіпкерлік.

1.ТЕМПУС бағдарламасы шеңберінде UNIWORK жобасына қатысу. Худжанд қаласындағы (Тәжікстан) тәжік университетінің Худжан политехникалық институтында ТЕМПУС бағдарламасы шеңберінде UNIWORK жобасы бойынша 4 тренингке қатысты. Аталған модульді өткізудің мақсаты мансап орталығының студенттерге ұсынылатын қызметтерді жақсарту бойынша сапалы жұмыспен қамтуды іздестіруде ұсынатын қызметтеріне бағытталған: ақылы да, ақы төленбейтін де, ұлттық немесе халықаралық студенттік тағылымдамалар; студенттердің дағдыларына оқыту (түйіндеме, сұхбат, коммуникация дағдылары дайындау).; студенттерге арналған мансап бойынша кеңестер. Отырыс барысында Мансап орталығының қызметі бойынша жұмыс қалай жүргізіліп жатқаны, яғни студенттерді практикаға дайындау және жұмысқа орналастыру қалай жүргізілетіні туралы тәжірибе алмасылды.

2.ERASMUS+ 561603epp120151deeppka2cbhejp бағдарламасының халықаралық жобасына қатысты 

"Біліктілікті дамыту және жұмысқа орналастыру орталықтарын құру" (establishment of Centers for Competence and Employability Development (COMPLETE), жұмыс тобында жоба шеңберінде функционалдық міндеттер бар, атап айтқанда әкімшілік мәселелер бойынша жобаның негізгі тұлғасы болып табыламын:

 ұйымдастыру мәселелерін әкімшілендіру 

жоба шеңберінде тренингтер өткізу және жалпы кеңес беру, 

адам ресурстарын басқаруға қатысты;

 жоба барысында қатысушылардың еңбек шығындарын есепке алу және бақылау 

жүзеге асыру;

 еңбек нарығына талдау жүргізу;

 тренингтер мен семинарларды ұйымдастыруға қатысу.

3."Біліктілікті дамыту және жұмысқа орналастыру орталықтарын құру" (establishment of Centers for Competence and Employability Development (COMPLETE) жобасы аясында жұмыс тобымен Германияның Bielefeld қаласына Inbas Arbeitsmarkt біліктілікті арттыру институтына барды. Сапардың негізгі мақсаты елдің ерекшелігі мен институционалдық ерекшеліктерін ескере отырып, әріптес елдің әрбір жоғары оқу орнында құзыреттіліктің жеке моделін әзірлеу және еңбекке қабілеттілігін анықтау болып табылады. Ішкі және сыртқы мақсатты топтар үшін ұсыныстармен серіктес елдердің жоғары оқу орындарында жұмыспен қамтуды дамыту және құзыреттер бойынша орталықтарды тұжырымдау және құру. Әр түрлі мақсатты топтарға бағытталған тестіленген тренингтерді, модульдерді, құралдар мен құралдарды қамтамасыз ету. Университеттердің ішінде және одан тыс жерлерде құзыреттілік пен жұмысқа орналасу тәсілдері сияқты орталықтарды жылжыту.

Оқытушы лауазымындағы жалпы жұмыс өтілі үшін 50-ден астам ғылыми мақалалар жарияланды, оның ішінде БҒСБК импакт-факторы бар журналда, біліктілікті арттыру курстарынан өтті, 35-тен астам сертификаттары мен дипломдары, алғыс хаттары бар.  Білім алушылардың құзыреттілігін әзірлеу бойынша (Орталық Азия, Германия, Түркия бойынша іссапарлар) сертификаттар мен алғыс хаттар ала отырып, халықаралық жобаларға қатысты. Демеуова Г.Б. оқу орнының өміріне белсенді қатысады. Г. Б. Демеуованың басшылығымен  студенттер Алматы, Қостанай қалаларындағы әртүрлі халықаралық конференцияларға қатысып, 1 дәрежелі диплом алды, сондай-ақ студенттер конкурстар мен спорттық жарыстарға белсенді қатысады.