Методы борьбы с коррупцией
-
Развитие прозрачности:
- Публикация критериев и процедур приема на работу, оценки студентов и выставления оценок.
- Улучшение доступности информации, максимальная оцифровка процессов.
-
Создание этических кодексов:
- Разработка и внедрение этических стандартов для персонала, студентов и администрации.
- Обучение сотрудников и студентов основам этики и последствиям коррупционного поведения.
-
Контроль и аудит:
- Регулярные внутренние и внешние аудиты, реконсиляция всех данных и процессов университета.
- Установление независимых комитетов для мониторинга этического поведения.
-
Защита заявителей:
- Создание механизмов для анонимного сообщения о коррупции и жалоб.
- Гарантирование безопасности и защиты заявителей от возможных негативных последствий.
-
Обучение и освещение:
- Проведение курсов и семинаров о коррупции, ее последствиях и методах борьбы.
- Регулярные информационные кампании среди студентов и персонала.
-
Привлечение общественности:
- Вовлечение представителей общественности в мониторинг и контроль университетских процессов.
- Сотрудничество с неправительственными организациями и другими заинтересованными сторонами.
-
Строгие меры в отношении коррупции:
- Установление строгих наказаний для тех, кто замешан в коррупционных деяниях, вплоть до увольнения и судебного преследования.
- Открытость в отношении результатов расследований и принятых мер.
-
Создание культуры честности:
- Стимулирование ценностей честности и честного обучения среди студентов и персонала.
- Организация мероприятий, направленных на укрепление доверия и солидарности в университетском сообществе.