Заведующий кафедрой

1

Профессор

1

Профессор-исследователь

1

Ассоциированный профессор

4

Ассоциированный профессор-исследователь

1

Лектор

1

Заведующий кафедрой

1

Профессор

1

Профессор-исследователь

1

Ассоциированный профессор

3

Ассоциированный профессор-исследователь

1

Лектор

2

Заведующий кафедрой

1

Профессор-исследователь

1

Ассоциированный профессор

1

Ассоциированный профессор-исследователь

1

Заведующий кафедрой

1

Профессор

1

Профессор-исследователь

1

Ассоциированный профессор (биотехнология)

1

Ассоциированный профессор (математика)

2

Ассоциированный профессор (физика)

2

Ассоциированный профессор (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды)

1

Ассоциированный профессор-исследователь

1

Заведующий кафедрой

1

Профессор

1

Профессор-исследователь

1

Ассоциированный профессор

3

Ассоциированный профессор-исследователь

1

Лектор

2

Заведующий кафедрой

1

Профессор

1

Ассоциированный профессор  (русский (казахский) язык, иностранный язык)

5

Лектор (русский (казахский) язык, иностранный язык)

4

Заведующий кафедрой

5

Профессор

6

Профессор-исследователь

5

Ассоциированный профессор

22

Ассоциированный профессор-исследователь

6

Лектор

9

Итого

53

ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ

Должностные обязанности:

Разрабатывать стратегию развития кафедры по направлениям и образовательным программам подготовки, укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Изучать рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям и образовательных программ подготовки на кафедре.

Разрабатывать внутрикафедральную систему качества подготовки специалистов. Может определять педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса. Организовывать проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Проводить заседания кафедры по вопросам обсуждения запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников и воспитательной работы с обучающимися. Осуществлять подбор и комплектование штатов профессорско-преподавательского состава, научно-исследовательского, учебно-производственного и учебно-вспомогательного персонала кафедры, обеспечивать рациональное распределение обязанностей между ними, способствовать созданию нормального морально-психологического климата в коллективе. Разрабатывать и представлять к утверждению учебные программы по дисциплинам кафедры. Готовить заключения по учебным программам других кафедр МИТУ. Утверждать индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществлять распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролировать своевременность и качество их исполнения. Осуществлять выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивать возможности их использования. Проводить все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами, научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD. Организовывать проведение и руководить ознакомительной, учебно-производственной и педагогической практикой обучающихся. Осуществлять контроль и обеспечивать проведение промежуточных и итоговых форм контроля знаний обучающихся, по дисциплинам кафедры. Анализировать их результаты и докладывать о них на заседаниях кафедры. Организовывать проведение научно-исследовательской работы на кафедре, рассматривать диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или соискателями по поручению руководства. Руководить научно-исследовательской работой обучающихся. Организовывать обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности или их внедрения. Обеспечивать возможность опубликования достигнутых научных результатов. Обеспечивать составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия. Организовывать и принимать непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры. Контролировать качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных видов работ сотрудников. Участвовать в педагогической и научно-исследовательской работе кафедры. Изучать, обобщать и распространять опыт работы преподавателей кафедры. Обеспечивать учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры. Руководить подготовкой научно-педагогических кадров. Планировать повышение квалификации преподавателей кафедры. Участвовать в работе учебно-методических комиссий по направлениям подготовки внутри вуза и на межвузовском уровне. Устанавливать связи с учебными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи. Обеспечивать и принимать участие в международной деятельности кафедры вуза. Обеспечивать составление и хранение всех видов документации и отчетности кафедры. Отчитываться по итогам деятельности кафедры. Своевременно доводить до сведения работников кафедры приказы, распоряжения, решения и другие документы деканата, администрации университета по вопросам учебной, научной и воспитательной деятельности кафедры, университета, контролировать их исполнение всеми работниками кафедры. Контролировать выполнение обучающимися и работниками кафедры правил охраны труда и техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности. Контролировать и нести ответственность за формирование табельного учета рабочего времени кафедры. Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан принятую на республиканском референдуме 30 августа 1995 года; Закон Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III, Закон Республики Казахстан «О статусе педагога»  от 27 декабря 2019 года № 293-VI, Закон Республики Казахстан «О науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV, Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» от 11 июля 1997 года № 151-I; Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V; Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III; Закон Республики Казахстан «О коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности» от 31 октября 2015 года № 381-V; Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V;  Распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы по СМК и мониторингу образовательного процесса в университете; Принципы стратегического планирования, порядок разработки планов, определения степени их реализации; Концепцию развития высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы, утверждена постановлением Правительства РК  от 27 декабря 2019 года № 988;  Теорию и методы управления образовательными системами; Правила ведения документации по научной работе;  современные формы и методы обучения и воспитания студентов; Программу развития Международного инженерно-технологического университета; Устав МИТУ; Политика и цели в области качества Международного инженерно-технологического университета; Решения Ученого совета университета.

Требования к квалификации:

Высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степень кандидата, доктора наук, доктора PhD (доктора философии), степень магистра, опыт работы в организациях образования или научно-педагогической деятельности не менее 3 (трех) лет, желательно наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту управления.

ПРОФЕССОР

Должностные обязанности:

Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Участвует в научно-методической работе по вопросам профессионального образования. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами, научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD. Разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам. Принимает участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по образовательной программе. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных. Принимает участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров на кафедре. Организует и планирует самостоятельную работу обучающихся по курируемым дисциплинам. Подготавливает и представляет отчет о выполнении индивидуального плана.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан принятую на республиканском референдуме 30 августа 1995 года; Законы Республики Казахстан: «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III, «О статусе педагога»  от 27 декабря 2019 года № 293-VI, «О языках в Республике Казахстан» от 11 июля 1997 года № 151-I; «О науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV,   «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V; «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III;  «О коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности» от 31 октября 2015 года № 381-V; Государственная программа развития образования и науки Республики Казахстан на 2020-2025 годы, утвержденная постановлением Правительства РК  от 27 декабря 2019 года № 988;  Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V; Распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы по СМК и мониторингу образовательного процесса в университете; Принципы стратегического планирования, порядок разработки планов, определения степени их реализации; Теорию и методы управления образовательными системами;  Правила ведения документации по научной работе;  Педагогику, психологию, методику профессионального обучения; Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся; Программу развития Международного инженерно-технологического университета; Устав МИТУ; Политика и цели в области качества Международного инженерно-технологического университета; Решения Ученого совета университета.

Требования к квалификации:

Высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, доктора философии (PhD), предпочтение наличие ученого звания профессора, ассоциированного профессора. Стаж научно-педагогической деятельности или по специальности не менее 5 (пяти) лет, либо управленческий опыт работы.

ПРОФЕССОР-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ

Должностные обязанности:

Формирует и развивает научно-исследовательские школы на кафедре. Разрабатывает стратегическую программу развития конкретной исследовательской/ научной области и руководит исследовательскими группами или отраслевыми научно-исследовательскими лабораториями. Определяет междисциплинарные исследовательские проблемы и участвует в разработке образовательных программ и учебных дисциплин с учетом результатов научных исследований, с учетом развития современной методологии научных исследований и актуальных научных направлений. Осуществляет учебную и учебно-методическую работу преподаваемой дисциплине(нам) и/или отдельным видам учебных занятий в соответствии с утвержденными нормативами и Академической политикой Университета. Обеспечивает учет индивидуальных способностей обучающихся для реализации компетентностной модели подготовки кадров. Инициирует и определяет приоритеты подготовки грантовых заявок и обеспечивает привлечение внебюджетных средств в рамках исследовательской деятельности по научным направлениям кафедры для участия в республиканских и международных конкурсах. Выполняет фундаментальные и прикладные исследования в соответствии с Академической политикой и стратегией подготовки научных кадров кафедры, Университета; апробирует научные исследования в мировых изданиях (монографии в базе Scopus, научные результаты в материалах международных научных конференций (Proceeding), индексируемых в международной базе Scopus), обеспечивает коммерциализацию научных разработок. Публикует результаты научных исследований в журналах, индексируемых в базе данных Scopus и имеющих процентиль не ниже 50 и/или Web of Science не ниже второго квартиля (Q2) с обязательным указанием МИТУ в качестве аффилиации (в год не менее 2-х статей для кафедр естественно-технического профиля, не 1-й статьи для кафедр социально-гуманитарного профиля). Обеспечивает подготовку статей на английском языке для издания в научных журналах, рекомендованных КОКСНВО МНВО РК (не менее 2-х в год). Соблюдает требования по защите персональных данных и соблюдение политики конфиденциальности Университета. Передает при увольнении или переводе на другую должность другому лицу всю имеющуюся информацию и документацию как на бумажном, так и электронном носителях по акту, а имущество, находящееся у него в подотчете, сдает материально-ответственным лицам кафедры, не допускает личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан; Законы Республики Казахстан: «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III, «О статусе педагога»  от 27 декабря 2019 года № 293-VI, «О языках в Республике Казахстан» от 11 июля 1997 года № 151-I; «О науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV,   «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V; «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III;  «О коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности» от 31 октября 2015 года № 381-V; Государственная программа развития образования и науки Республики Казахстан на 2020-2025 годы, утвержденная постановлением Правительства РК  от 27 декабря 2019 года № 988;  Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V; Распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы по СМК и мониторингу образовательного процесса в университете; Принципы стратегического планирования, порядок разработки планов, определения степени их реализации; Теорию и методы управления образовательными системами;  Правила ведения документации по научной работе;  Педагогику, психологию, методику профессионального обучения; Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся; Программу развития Международного инженерно-технологического университета; Устав МИТУ; Политика и цели в области качества Международного инженерно-технологического университета; Решения Ученого совета университета.

Требования к квалификации:

Высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук или доктора PhD и ученого звания профессора, доцента или ассоциированного профессора, стаж работы в области научно-исследовательской и педагогической деятельности не менее 7 лет, индекс Хирша (без учета самоцитирований 5 и более для ученых естественно-технического профиля и без учета самоцитирований 3 и более для ученых социально-гуманитарного профиля); признание академическим сообществом в конкретной отрасли науки и техники; способность формировать новые научные направления и расширять взаимодействие Университета с известными зарубежными научно-исследовательскими организациями и центрами; опыт активной исследовательской деятельности, подтверждаемый научными публикациями за последние 5 (пять) лет в международных рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Scopus и (или) Web of Science, научными проектами и опытом в подготовке научных кадров. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже СІ.

АССОЦИИРОВАННЫЙ ПРОФЕССОР

Должностные обязанности:

Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Участвует в научно-методической работе по вопросам профессионального высшего образования. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами, научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD. Разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам. Принимает участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по образовательной программе. Участвует в организуемых рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных при направлении от кафедры. Принимает участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров на кафедре. Организует и планирует самостоятельную работу обучающихся по курируемым дисциплинам. Подготавливает и представляет отчет о выполнении индивидуального плана.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан принятую на республиканском референдуме 30 августа 1995 года; Закон Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III, Закон Республики Казахстан «О статусе педагога»  от 27 декабря 2019 года № 293-VI, Закон Республики Казахстан «О науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV, Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» от 11 июля 1997 года № 151-I; Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.10.2020 г.); Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III  (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.); Закон Республики Казахстан «О коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности» от 31 октября 2015 года № 381-V; Концепцию развития высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы; Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V; Распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы по СМК и мониторингу образовательного процесса в университете;  Принципы стратегического планирования, п Концепцию развития высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы орядок разработки планов, определения степени их реализации; Теорию и методы управления образовательными системами; Правила ведения документации по научной работе;  современные формы и методы обучения и воспитания студентов; Программу развития Международного инженерно-технологического университета; Устав МИТУ; Политика и цели в области качества Международного инженерно-технологического университета; Решения Ученого совета университета.

Требования к квалификации:

Высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, доктора философии (PhD), предпочтение наличие ученого звания ассоциированного профессора. Стаж научно-педагогической деятельности, по специальности от 1 года.

АССОЦИИРОВАННЫЙ ПРОФЕССОР-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ 

Должностные обязанности:

Выполняет фундаментальные и прикладные исследования в соответствии с Академической политикой и стратегией подготовки научных кадров кафедры, Университета; апробирует научные исследования в мировых изданиях (монографии в базе Scopus, научные результаты в материалах международных научных конференций (Proceeding), индексируемых в международной базе Scopus), обеспечивает коммерциализацию научных разработок. Публикует результаты научных исследований в журналах, индексируемых в базе данных Scopus и имеющих процентиль не ниже 35 или Web of Science не ниже второго квартиля (Q2) с обязательным указанием МИТУ в качестве аффилиации (в год не менее 2-х статей для факультетов естественно-технического профиля, не 1-й статьи для факультетов социально-гуманитарного профиля). Обеспечивает подготовку статей на английском языке для издания в журналах, рекомендованных КОКСНВО МНВО РК (не менее 1-й в год). Организует интеграцию результатов научных исследований в учебный процесс, обеспечивает соответствие содержательного контента учебных дисциплин современным достижениям науки, технологии и производства на основе междисциплинарной и современной методологии. Представляет Университет в международном научном сообществе по профилю научных исследований, осуществляет научную экспертизу, участвует в разработке научных проектов посредством коллаборации на региональном и международном уровне и членства в профессиональных сообществах. Участвует в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий по учебным дисциплинам образовательных программ кафедры, Университета. Осуществляет научное руководство выпускными работами обучающихся и осуществляет педагогическую деятельность (проведение учебных занятий, руководство практикой и т.д.) в соответствии с утвержденными нормативами и Академической политикой Университета. Обеспечивает реализацию нe менее научного проекта, финансируемого за счет средств республиканского бюджета или международных организаций (с условием участия МИТУ в качестве бенефициара) продолжительностью не менее 24 месяца в качестве руководителя или исполнителя. Соблюдает требования по защите персональных данных соблюдение политики конфиденциальности Университета. Принимает антикоррупционные ограничения, установленные статьями 13, 14 и 15 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» в целях недопущения функции и совершения действий, которые могут привести к использованию полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах. Передает при увольнении или переводе на другую должность другому лицу всю имеющуюся информацию и документацию как на бумажном, так и электронном носителях по акту, а имущество, находящееся у него в подотчете, сдает материально-ответственным лицам кафедры, не допускает личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан принятую на республиканском референдуме 30 августа 1995 года; Закон Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III, Закон Республики Казахстан «О статусе педагога»  от 27 декабря 2019 года № 293-VI, Закон Республики Казахстан «О науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV, Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» от 11 июля 1997 года № 151-I; Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.10.2020 г.); Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III  (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.); Закон Республики Казахстан «О коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности» от 31 октября 2015 года № 381-V; Концепцию развития высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы; Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V; Распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы по СМК и мониторингу образовательного процесса в университете;  Принципы стратегического планирования, порядок разработки планов, определения степени их реализации; Теорию и методы управления образовательными системами; Правила ведения документации по научной работе;  современные формы и методы обучения и воспитания студентов; Программу развития Международного инженерно-технологического университета; Устав МИТУ; Политика и цели в области качества Международного инженерно-технологического университета; Решения Ученого совета университета.

Требования к квалификации:

Высшее (послевузовское) образование, наличие степень кандидата наук или доктора PhD, стаж работы в области научно-исследовательской и педагогической деятельности не менее 5 лет, индекс Хирша без учета самоцитирований 3 и более для ученых естественно-технического профиля, 2 и более для ученых социально-гуманитарного профиля, опыт активной исследовательской деятельности, подтверждаемый научными публикациями за последние 5 (пять) лет в международных рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Scopus и (или) Web of Science, научными проектами и опытом в подготовке научных кадров. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже Cl.

ЛЕКТОР

Должностные обязанности:

Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, кроме лекции. Участвовать в научной и научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры. Проводить все виды учебной работы. Осуществлять контроль за качеством проводимых ассистентами и преподавателями учебных занятий. Разрабатывать рабочие программы на основе общеобразовательных государственных стандартов по дисциплинам. Комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение читаемой дисциплины или отдельных видов учебных занятий и учебной работы. Принимать участие в организации научно-исследовательской работы обучающихся. Разрабатывать и использовать активные методы и современные образовательные технологии обучения, повышающие усвоение учебного материала обучающимися. Принимать участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработок, рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры. Принимать участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по образовательным программам. Организовать проведение научно-методических семинаров, научных и научно-практических конференций. В установленном порядке представлять заведующему кафедры отчет по выполнению индивидуального плана работы. Принимать участие в профориентационной работе со школьниками. Принимать участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры. Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Контролировать соблюдение обучающимися правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Принимать активное участие в воспитательной работе обучающихся. Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки. Организует и занимается профессиональной ориентацией с обучающимися и выпускниками школ, колледжей и вузов по образовательным программам кафедры.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан принятую на республиканском референдуме 30 августа 1995 года; Законы Республики Казахстан: «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III, «О статусе педагога»  от 27 декабря 2019 года № 293-VI, «О языках в Республике Казахстан» от 11 июля 1997 года № 151-I; «О науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV, «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.10.2020 г.); «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III  (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.);  «О коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности» от 31 октября 2015 года № 381-V; Концепцию развития высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы; Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V; Распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы по СМК и мониторингу образовательного процесса в университете; Принципы стратегического планирования, порядок разработки планов, определения степени их реализации; Теорию и методы управления образовательными системами; Правила ведения документации по научной работе; Правила ведения документации по учебной работе; Педагогику, психологию, методику профессионального обучения; Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся; Программу развития Международного инженерно-технологического университета; Устав МИТУ; Политика и цели в области качества Международного инженерно-технологического университета; Решения Ученого совета университета.

Требования к квалификации:

Высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени кандидата наук; доктор наук, степени доктора PhD, степени магистра наук. Стаж научно-педагогической деятельности или по соответствующей специальности не менее 3 (трех) лет, в том числе не менее одного года на должности преподавателя или стаж практической работы по специальности (профилю деятельности) не менее 5 лет.